LUIS MORAIS
Direção
Órgão de administração e gestão nas áreas pedagógica, cultural, administrativa e financeira.
| Diretor |
Luís Filipe de Abreu Morais | |
| Subdiretor | Fernando Manuel Ramos da Silva | |
| Adjuntos |
João António Fernandes Vieira Maria Adriana da Silva Fernandes de Sá Resende | |
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Assessores |
Maria Elisabete Domingues Dias Severino Domingues Mendes Fernandes |
Conselho Geral
O Conselho Geral é o órgão de direcção estratégica responsável pela definição das linhas orientadoras da actividade da escola e que assegura a participação e representação da comunidade educativa.
| Presidente |
Isabel Maria Gomes Martins Pacheco Jantarada | |
| Docentes (8) |
Anabela Ferreira Gonçalves Cristina Maria de Carvalho Bigas Filomena Maria Ferreira Leão Martins Isabel Maria Gomes Martins Pacheco Jantarada José de Sousa Fernandes Maria Helena Oliveira Santos Rodrigues Maria de Belém Abreu Pereira (+ 1 elemento) | |
| Representantes do Pessoal Não Docente (2): |
Laura Cristina Ribeiro Fernandes Rodrigues Olívia Sofia Gomes da Silva | |
| Pais e Encarregados de Educação (5): |
Pedro Oliveira Ana Paula Brandão Mariana Freitas Bernardete Cunha (+ 1 elemento) | |
| Representantes da Autarquia (3): |
Adelina Paula Pinto Helena Pinto Marta Mota | |
| Representantes da Comunidade Local (3): |
Entidade Cultural: Sociedade Martins Sarmento – Gonçalo Cruz Entidade Social: Cooperativa Castreja – Joaquina Antunes Entidade Empresarial: Avegráfica – Rodrigo Pereira |
| ATAS DAS REUNIÕES | DATA | |
| ATA Nº 00 - Julho 2018 | 00/00/2018 | |
| ATA Nº 00 - Julho 2018 | 00/00/2018 | |
| ATA Nº 00 - Março 2017 | 00/00/2017 | |
| ATA Nº 00 - Dezembro 2017 | 00/00/2017 |
Objetivos
Objetivos
Objetivos de Missão
- Garantir uma elevada formação humana em diferentes domínios: educativo, científico, cultural, cidadania, ambiental.
- Assegurar o empenhamento de toda a comunidade na oferta de percursos alternativos, dotando os alunos de capacidade técnico-profissional para mais fácil inserção no mercado de trabalho.
- Participar no desenvolvimento sócio-cultural da comunidade, promovendo a divulgação do seu património.
- Favorecer o contacto com outros meios sócio-culturais, promovendo o intercâmbio de informação.
- Promover a participação/comunicação de todos os intervenientes na gestão democrática do Agrupamento, acelerando o processo de modernização, eficiência e eficácia da organização escolar.
Objetivos Estratégicos
- Promover a qualidade do processo de ensino/aprendizagem.
- Promover o sucesso e combater as baixas expectativas.
- Promover a criatividade e a alegria de partilhar o espaço “Agrupamento”, construindo uma escola melhor onde todos se sintam realizados.
- Promover o gosto pelo conhecimento.
- Facilitar a comunicação e as relações interpessoais.
- Promover a abertura à comunidade – escola sem muros.
- Melhorar o acesso à informação, racionalizando a utilização dos recursos existentes.
- Facultar a aprendizagem/aplicação nas novas tecnologias.
- Promover intercâmbios.
- Partilhar informação/conhecimento.
- Promover uma alimentação saudável para melhorar a qualidade de vida.
- Promover a transversalidade da leitura.
- Promover as competências matemáticas, relacionando-as com o seu uso no quotidiano.
- Formar alunos com capacidade de interpretar/intervir/comunicar eficientemente, em contexto.
Regulamento Interno
O Regulamento Interno do Agrupamento Vertical de Escolas de Briteiros é um instrumento da autonomia da escola que regula toda a sua atividade, contendo as normas específicas de funcionamento, sempre no cumprimento da legislação em vigor, dos órgãos de direção, administração e gestão; estruturas de coordenação educativa e supervisão pedagógica, bem como dos serviços administrativos, técnicos e técnico-pedagógicos. Ficam, ainda, definidos os direitos, deveres e formas de participação dos alunos, do pessoal docente e não docente, dos pais e encarregados de educação, dos representantes da autarquia e da comunidade local.



